Unsere Weiterbildungen
Hier stellen wir Ihnen unsere Weiterbildungen und Schulungsangebote vor. Diese Seiten werden regelmäßig aktualisiert. Sollten Sie dennoch einmal nicht finden, was zu Ihrem Anliegen passt, nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf – gemeinsam entwickeln wir ein passendes Weiterbildungsformat für Ihre Einrichtung, Ihr Unternehmen oder Ihr Team.
Gewaltprävention und Selbstverteidigung
Unsere Weiterbildungen im Bereich Gewaltprävention und Selbstverteidigung richten sich an Unternehmen, soziale Einrichtungen, pädagogische Teams, freie Träger und Organisationen, die ihre Mitarbeitenden im Umgang mit herausfordernden oder potenziell gefährlichen Situationen stärken möchten.
Die Inhalte werden praxisnah auf den jeweiligen Arbeitsbereich abgestimmt. Dabei geht es um Themen wie frühzeitiges Erkennen von Risiken, sicheres Auftreten, klare Grenzsetzung, angemessenes Verhalten in Bedrohungssituationen und einfache Möglichkeiten des Selbstschutzes. Die Teilnehmenden lernen, Situationen besser einzuschätzen, handlungsfähig zu bleiben und verantwortungsvoll auf Konflikte, Übergriffe oder aggressive Dynamiken zu reagieren.
Je nach Bedarf kann die Weiterbildung als einmaliges Seminar, mehrteilige Schulung oder begleitendes Fortbildungsformat umgesetzt werden. Ziel ist es, Mitarbeitende in ihrer Sicherheit, Wahrnehmung und Handlungskompetenz zu stärken – im Kontakt mit Kundschaft, Klient*innen, Gruppen, Kollegium oder anderen herausfordernden Situationen des beruflichen Alltags.
Auswahl möglicher Themen-Schwerpunkte
- Präventionsmaßnahmen zu physischer, psychischer und struktureller Gewalt
- Wahrnehmung von Gefahrensituationen und Frühwarnzeichen
- Einschätzung von Eskalationspotenzialen
- sicheres Auftreten und klare Körpersprache
- Grenzen setzen und behaupten
- Nähe- und Distanzverhalten
- einfache Schutz- und Selbstverteidigungstechniken
- Schlag-, Tritt-, Abwehr- und Befreiungstechniken als Grundlagen
- Verhalten in Stress- und Bedrohungssituationen
- Umgang mit eigenen Emotionen und innerer Anspannung
- Situationssimulationen, Fallbeispiele und praktische Übungen
Verhaltens-Regulation
Unsere Weiterbildung „Kinder leben Zukunft“ richtet sich an Schulen, Kitas, Horte, soziale Einrichtungen, pädagogische Teams und freie Träger, die Kinder mit herausforderndem Verhalten professionell begleiten und im Alltag wirksamer unterstützen möchten.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Verhalten genauer beobachtet, fachlich eingeordnet und gezielt reguliert werden kann. Die Teilnehmenden lernen, kindliches Verhalten nicht vorschnell zu bewerten, sondern im Zusammenhang mit Wahrnehmung, Entwicklung, Beziehung und individuellen Erfahrungen zu verstehen. Daraus werden konkrete pädagogische Handlungsmöglichkeiten für den Alltag entwickelt.
Die Weiterbildung verbindet theoretische Grundlagen, Fallanalyse, Arbeitsplatz-Coaching und praktische Umsetzung vor Ort. Fachkräfte werden darin unterstützt, passende Regulationsstrategien zu entwickeln, diese im pädagogischen Alltag zu erproben und gemeinsam auszuwerten. Ziel ist es, Kinder, Fachkräfte und Bezugspersonen zu stärken und nachhaltige Entwicklung, Sicherheit und sozial-emotionale Stabilität zu fördern.
Auswahl möglicher Themen-Schwerpunkten
- professionelle Beobachtung, Analyse und Regulierungvon kindlichen Verhaltens
- Verhaltensanalyse und fachliche Einordnung
- Grundlagen der Wahrnehmungs-, Entwicklungs- und Kommunikationspsychologie
- Zusammenhang von Verhalten, Wahrnehmung, Beziehung und Entwicklung
- Fallanalyse nach methodischen Verfahrensschritten
- Entwicklung konkreter Regulationsziele
- Arbeitsplatz-Coaching direkt in der Einrichtung
- Umsetzung pädagogischer Maßnahmen im Alltag
- Auswertung, Reflexion, Supervision und Ergebnissicherung
- Einbindung von Fachkräften, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen
Deeskalation
Unsere Weiterbildungen im Bereich Deeskalation richten sich an Unternehmen, soziale Einrichtungen, pädagogische Teams, freie Träger und Organisationen, die ihre Mitarbeitenden im professionellen Umgang mit Konflikten und angespannten Situationen stärken möchten.
Im Mittelpunkt steht die Fähigkeit, Eskalationspotenziale frühzeitig zu erkennen, Situationen sicher einzuschätzen und durch klares Verhalten regulierend zu wirken. Die Teilnehmenden lernen, wie Körpersprache, Stimme, Nähe und Distanz, innere Haltung und der bewusste Umgang mit dem eigenen Ego entscheidend dazu beitragen können, Konflikte zu beruhigen und handlungsfähig zu bleiben.
Die Weiterbildung wird praxisnah an den jeweiligen Arbeitsalltag angepasst. Durch Übungen, Fallbeispiele, Situationssimulationen und gemeinsame Auswertung entwickeln die Teilnehmenden konkrete Strategien für den Umgang mit herausfordernden Personen, Gruppen oder Konfliktsituationen. Ziel ist es, Sicherheit, Kommunikation und Handlungskompetenz im beruflichen Alltag nachhaltig zu stärken.
Auswahl möglicher Themen-Schwerpunkten
- Grundlagen von Deeskalation und Eskalationsprävention
- Ursachen und Dynamiken von Konflikten
- Frühwarnzeichen erkennen und proaktiv handeln
- Umgang mit dem eigenen Ego und inneren Reaktionen
- nonverbale Kommunikation vor verbaler Kommunikation
- Körpersprache, Stimme, Gestik und Anspannung wahrnehmen
- Nähe, Distanz und Kommunikationsräume
- Schritte zur Deeskalation in angespannten Situationen
- Strategien für Einzel- und Gruppensituationen
- Situationssimulationen, Fallbeispiele und praktische Anwendung im beruflichen Kontext